La Confédération Nationale de l’Équipement du Foyer et AG2R LA MONDIALE récompensent deux enseignes pour leurs démarches durables et responsables

Présentation des lauréats :

• Le Prix RSE « Négoce de l’ameublement » a été décerné à Schmidt Groupe

Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat et acteur engagé dans la transition écologique, a mis en place une politique de sensibilisation à la RSE pour l’ensemble de ses collaborateurs. Ainsi, ce sont déjà 1600 salariés, soit 89 % des équipes, qui ont pris part à l’atelier « Fresque du climat ». De plus, depuis le début de l’année 2025, le groupe inclut celle-ci au parcours d’intégration de chaque nouveau collaborateur, témoignant ainsi de sa conviction selon laquelle la sensibilisation aux enjeux environnementaux est une composante essentielle de la culture d’entreprise. Pour soutenir cette ambition, 22 animateurs internes ont été formés afin de faire vivre ces ateliers collaboratifs. Les nouveaux arrivants participent ainsi à une expérience collective qui leur permet de comprendre de manière concrète les causes et conséquences du dérèglement climatique tout en identifiant des leviers d’action dans leur quotidien professionnel.

Schmidt Groupe : Entreprise familiale alsacienne fondée en 1934 certifiée B Corp depuis 2023 qui réunit les marques Schmidt, Cuisinella, Spoon & Room, ID Pro et Cubro autour d’une même mission : mieux habiter le monde.

• Le Prix RSE « Audiovisuel, électronique et électroménager » a été décerné à la coopérative Group Digital

Group Digital participe à faire rayonner en France le commerce indépendant de proximité spécialisé dans l’Equipement de la Maison. Née il y a près de 40 ans, il s’agit d’une coopérative nationale d’environ 100 entreprises indépendantes, spécialisé dans l’univers de l’équipement du foyer. Elle a, en quelques mois, coconstruit, avec son réseau d’adhérents, une véritable démarche RSE en créant un cadre plus responsable et fidèle aux valeurs coopératives. Entre fin 2024 et jusqu’au printemps 2025, un double audit a été mené auprès de la centrale et de ses adhérents afin d’établir une base de travail commune. Un séminaire organisé à l’été 2025, a permis de présenter le plan d’action visant à structurer les bonnes pratiques et à renforcer l’engagement RSE grâce à des outils concrets. À la rentrée 2025, un comité RSE d’une douzaine d’adhérents a été créé pour piloter les actions selon quatre axes : social, économie circulaire, transparence environnementale et ancrage territorial. Depuis différentes actions sont progressivement mises en place.